Gautam Adani की उत्तराधिकार योजना तैयार- 4 सदस्य संभालेंगे ग्रुप की कमान, जानिए किसे मिली कौन-सी जिम्मेदारी !

देश के बड़े कारोबारी समूहों में शामिल Adani Group ने भविष्य के नेतृत्व की तैयारी शुरू कर दी है। समूह के संस्थापक और चेयरमैन गौतम अडानी ने अगली पीढ़ी के चार सदस्यों को नेतृत्व सौंपने की योजना बनाई है। इनमें उनके दोनों बेटे करण और जीत अडानी के अलावा भतीजे प्रणव और सागर अडानी शामिल हैं। Fortune India की 10 नवंबर 2026 की एक्सक्लूसिव रिपोर्ट में इस व्यवस्था को ‘G2 Leadership’ कहा गया है।
इस योजना के तहत चारों सदस्य समूह के अलग-अलग कारोबारों में अपनी मौजूदा जिम्मेदारियों के साथ आगे चलकर नेतृत्व की बड़ी भूमिका निभा सकते हैं। हालांकि, रिपोर्ट में नियंत्रण सौंपने की कोई निश्चित तारीख नहीं बताई गई है।

क्या है Adani Group की G2 Leadership योजना?

Fortune India की रिपोर्ट के मुताबिक, गौतम अडानी आने वाले वर्षों में उचित समय पर समूह का पूरा नियंत्रण चार सदस्यों की टीम को सौंपेंगे। इस टीम में करण, जीत, प्रणव और सागर अडानी शामिल हैं। इसे G2 यानी दूसरी पीढ़ी का नेतृत्व कहा गया है।

यह व्यवस्था किसी एक उत्तराधिकारी को चुनने के बजाय समूह के अलग-अलग कारोबारों की जिम्मेदारी चार सदस्यों के बीच बांटने पर आधारित है। चारों पहले से ही समूह की अलग-अलग कंपनियों और कारोबारों में महत्वपूर्ण पदों पर काम कर रहे हैं।

गौतम अडानी ने Fortune India से बातचीत में कहा कि अगली पीढ़ी को नेतृत्व विरासत में नहीं मिलता, बल्कि उसे अपनी क्षमता से हासिल करना होता है। उनसे उम्मीद है कि वे पुरानी सोच को चुनौती देंगे, बड़े स्तर पर सोचेंगे और तेजी से काम करेंगे। साथ ही, ऐसे कारोबार बनाने का धैर्य रखेंगे जिन्हें विकसित होने में कई दशक लग सकते हैं।

उन्होंने यह भी कहा कि उत्तराधिकारियों में मुश्किल क्षेत्रों में उतरने का साहस, दूसरों से सीखने की समझ और यह विनम्रता होनी चाहिए कि संस्था किसी एक व्यक्ति या परिवार से बड़ी होती है।

अडानी ग्रुप का कारोबार कितना बड़ा है?

गौतम अडानी ने करीब चार दशक पहले कमोडिटी ट्रेडिंग से कारोबार की शुरुआत की थी। इसके बाद समूह ने बंदरगाह, बिजली, ट्रांसमिशन, रिन्यूएबल एनर्जी, सीमेंट, प्राकृतिक गैस, हवाई अड्डे, लॉजिस्टिक्स और रियल एस्टेट जैसे क्षेत्रों में विस्तार किया।

रिपोर्ट के अनुसार, अडानी ग्रुप दो दर्जन से अधिक कारोबारी क्षेत्रों में काम करता है। वित्त वर्ष 2025-26 में समूह का राजस्व करीब 3 लाख करोड़ रुपये रहा। रिपोर्ट में समूह की करीब एक दर्जन सूचीबद्ध कंपनियों का कुल बाजार पूंजीकरण 17 लाख करोड़ रुपये से अधिक बताया गया है।

इतने बड़े कारोबारी समूह में नेतृत्व का बदलाव सिर्फ पद सौंपने तक सीमित नहीं होगा। अलग-अलग कंपनियों के संचालन, निवेश, वित्तीय फैसलों और भविष्य की कारोबारी रणनीति को एक साथ आगे बढ़ाना भी इसकी बड़ी चुनौती होगी।

कौन हैं अडानी ग्रुप के चार संभावित उत्तराधिकारी?

• Fortune India की रिपोर्ट के मुताबिक, चारों सदस्यों की उम्र और गौतम अडानी से उनका पारिवारिक संबंध इस प्रकार है:

1- प्रणव अडानी: 48 वर्ष, गौतम अडानी के बड़े भाई विनोद अडानी के बेटे।

2- करण अडानी: 39 वर्ष, गौतम अडानी के बड़े बेटे।

3- सागर अडानी: 32 वर्ष, गौतम अडानी के भाई राजेश अडानी के बेटे।

4- जीत अडानी: 29 वर्ष, गौतम अडानी के छोटे बेटे।

समूह की आधिकारिक वेबसाइट पर भी चारों की मौजूदा जिम्मेदारियां दर्ज हैं। हालांकि, उत्तराधिकार की योजना और भविष्य में नियंत्रण सौंपने का विवरण Fortune India की एक्सक्लूसिव रिपोर्ट पर आधारित है।

• प्रणव अडानी: रियल एस्टेट, गैस और ब्रांड की जिम्मेदारी

प्रणव अडानी समूह की फ्लैगशिप कंपनी अडानी एंटरप्राइजेज के डायरेक्टर और Agro, Oil & Gas कारोबार के मैनेजिंग डायरेक्टर हैं। उनकी जिम्मेदारियों में रियल एस्टेट, शहरी बुनियादी ढांचा, सिटी गैस वितरण, खेल और प्राकृतिक संसाधन जैसे क्षेत्र शामिल हैं।

वे समूह के ब्रांड और उसकी पहचान से जुड़े काम भी देखते हैं। इसके तहत संचार और ब्रांडिंग से जुड़ी गतिविधियां आती हैं। वे अडानी रियल्टी का नेतृत्व भी कर रहे हैं, जो अहमदाबाद, मुंबई, नवी मुंबई और दिल्ली-NCR जैसे बाजारों में परियोजनाओं पर काम करती है।

प्रणव ने 1999 में अडानी विलमर के साथ अपनी नेतृत्व यात्रा शुरू की थी। यह समूह का कृषि उत्पादों से जुड़ा संयुक्त उद्यम था, जिससे अडानी ग्रुप 2025 में बाहर निकल गया। उन्होंने अडानी टोटल गैस के कारोबार को आगे बढ़ाने में भी अहम भूमिका निभाई है।

• करण अडानी: पोर्ट्स, लॉजिस्टिक्स और सीमेंट कारोबार

करण अडानी अडानी ग्रुप के पोर्ट्स, लॉजिस्टिक्स, परिवहन और सीमेंट कारोबार से जुड़े प्रमुख चेहरों में शामिल हैं। वे अडानी पोर्ट्स एंड स्पेशल इकोनॉमिक जोन (APSEZ) के मैनेजिंग डायरेक्टर हैं।

उन्होंने 2009 में मुंद्रा पोर्ट से समूह में काम शुरू किया था। 2016 में उन्हें APSEZ का CEO बनाया गया और जनवरी 2024 में मैनेजिंग डायरेक्टर की जिम्मेदारी मिली। उनके नेतृत्व में कंपनी का नेटवर्क भारत और अंतरराष्ट्रीय बाजारों में 20 पोर्ट्स और टर्मिनल तक पहुंचा है।

सीमेंट कारोबार में भी करण की भूमिका अहम रही है। 2022 में समूह ने Holcim के भारतीय कारोबार का 80 हजार करोड़ रुपये से अधिक में अधिग्रहण किया था। इसके बाद छह और सीमेंट अधिग्रहणों पर 25 हजार करोड़ रुपये से ज्यादा खर्च किए गए।

Fortune India की रिपोर्ट में APSEZ के हालिया विस्तार का भी जिक्र है। रिपोर्ट के मुताबिक, कंपनी ने यूरोप की बड़ी लिक्विड स्टोरेज कंपनियों में शामिल Evos का 2.56 अरब यूरो में अधिग्रहण किया। यह सौदा पोर्ट्स और लॉजिस्टिक्स कारोबार में समूह की अंतरराष्ट्रीय मौजूदगी बढ़ाने की रणनीति का हिस्सा है।

• सागर अडानी: ग्रीन एनर्जी और समूह के वित्तीय फैसले

सागर अडानी अडानी ग्रीन एनर्जी लिमिटेड (AGEL) के एग्जीक्यूटिव डायरेक्टर हैं। उन्होंने 2015 में समूह से जुड़ने के बाद रिन्यूएबल एनर्जी कारोबार में काम शुरू किया। Brown University से अर्थशास्त्र की पढ़ाई करने वाले सागर को कंपनी के सोलर और विंड एनर्जी पोर्टफोलियो को विकसित करने का श्रेय दिया जाता है।

AGEL के अलावा वे समूह की दूसरी ऊर्जा कंपनियों—अडानी एनर्जी सॉल्यूशंस, अडानी पावर और अडानी न्यू इंडस्ट्रीज—से जुड़े काम भी देखते हैं।

Fortune India की रिपोर्ट के मुताबिक, सागर की जिम्मेदारी सिर्फ ऊर्जा कारोबार तक सीमित नहीं है। वे समूह के वित्तीय कामकाज, बड़े वित्तीय संस्थानों के साथ रणनीतिक संबंधों और अलग-अलग कंपनियों में पूंजी लगाने से जुड़े फैसलों में भी भूमिका निभाते हैं।

अपने शुरुआती करियर में उन्होंने रिन्यूएबल एनर्जी परियोजनाओं को आगे बढ़ाने के लिए अलग-अलग प्रोजेक्ट साइट्स पर काम किया। इस दौरान उन्हें कठिन भौगोलिक और मौसम संबंधी परिस्थितियों में भी काम करना पड़ा।

• जीत अडानी: एयरपोर्ट, AI और नए कारोबार

जीत अडानी अडानी एयरपोर्ट होल्डिंग्स लिमिटेड के डायरेक्टर हैं। यह कंपनी समूह के आठ हवाई अड्डों का संचालन और विकास करती है। उन्होंने 2019 में समूह के साथ काम शुरू किया था। इससे पहले उन्होंने University of Pennsylvania के School of Engineering and Applied Science में पढ़ाई की।

जीत समूह के कई नए और उभरते कारोबारों से भी जुड़े हैं। इनमें आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI), डेटा सेंटर, डिफेंस, पेट्रोकेमिकल्स और धातुओं का कारोबार शामिल है। धातुओं के क्षेत्र में कॉपर और एल्युमीनियम जैसे कारोबार आते हैं।

समूह में शुरुआत के दौरान उन्होंने चीफ फाइनेंशियल ऑफिसर (CFO) के कार्यालय में काम किया। यहां उन्हें कैपिटल मार्केट, जोखिम प्रबंधन, गवर्नेंस और रणनीतिक वित्त से जुड़े कामों का अनुभव मिला। इससे उन्हें समूह की अलग-अलग सूचीबद्ध कंपनियों के कामकाज को समझने का मौका मिला।

चारों सदस्यों की जिम्मेदारियां एक नजर में

गौतम अडानी कब सौंपेंगे समूह की कमान?

गौतम अडानी की उत्तराधिकार योजना को लेकर 2024 में भी चर्चा हुई थी। उस समय कुछ मीडिया रिपोर्ट्स में दावा किया गया था कि वे 70 साल की उम्र में रिटायर होकर समूह का नियंत्रण अगली पीढ़ी को सौंप सकते हैं।

हालांकि, अगस्त 2024 में अडानी एंटरप्राइजेज ने शेयर बाजार को दी जानकारी में स्पष्ट किया था कि गौतम अडानी ने रिटायरमेंट या नेतृत्व हस्तांतरण की कोई निश्चित तारीख नहीं बताई है। कंपनी ने कहा था कि उत्तराधिकार एक ऐसी प्रक्रिया है, जिसे धीरे-धीरे और व्यवस्थित तरीके से आगे बढ़ना चाहिए। कंपनी ने परिवार के सदस्यों की विरासत और फैमिली ट्रस्ट में बराबर हिस्सेदारी को लेकर आई खबरों पर भी स्पष्टीकरण दिया था।

अब नवंबर 2026 में आई Fortune India की रिपोर्ट में चार सदस्यों की टीम को भविष्य में समूह का पूरा नियंत्रण सौंपने की योजना का जिक्र है। लेकिन इस रिपोर्ट में भी किसी निश्चित साल या तारीख की घोषणा नहीं की गई है।

इसलिए यह कहना सही नहीं होगा कि गौतम अडानी किसी तय उम्र या साल में पद छोड़ देंगे। फिलहाल उपलब्ध जानकारी के मुताबिक, समूह में अगली पीढ़ी के चार सदस्यों को अलग-अलग कारोबारों की जिम्मेदारी देकर भविष्य के नेतृत्व की तैयारी की जा रही है।

निष्कर्ष

अडानी ग्रुप की G2 Leadership योजना समूह के भविष्य के नेतृत्व को लेकर एक महत्वपूर्ण कदम है। करण, जीत, प्रणव और सागर पहले से ही अलग-अलग कारोबारी क्षेत्रों में जिम्मेदारियां संभाल रहे हैं।

अब Fortune India की रिपोर्ट के मुताबिक, आने वाले वर्षों में चारों को समूह का व्यापक नियंत्रण सौंपने की योजना है। हालांकि, इस बदलाव की तारीख और इसकी औपचारिक प्रक्रिया को लेकर अभी स्पष्ट जानकारी सामने नहीं आई है।